by Debora Blitz
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Recherche et Choix du Successeur

Questionnements

  • Mon successeur est-il la personne qu’il faut pour reprendre l’entreprise ?
  • Ses valeurs sont-elles conciliables avec la culture d’entreprise ?
  • Propose-t-il un projet porteur pour l’avenir ?
  • A-t-il l’ADN d’un entrepreneur ?

Indicateurs de résultat

  • Je vérifie si l’acquéreur a un profil d’entrepreneur
  • Je vérifie si ses valeurs et son projet son conciliables avec ma société
  • Je décide de « continuer » ou « d’arrêter »
  • Je prends les décisions qui s’imposent.

Estimation budgétaire : 5 séances de 4 heures - 3000 euros

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