by Debora Blitz
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Diagnostic Organisationnel

Questionnements

  • Quel type de manager je suis ?
  • Comment fonctionne la structure managériale ?
  • Quels sont les atouts et les limites de mes équipes ?
  • Y-a-t-il des savoirs faire critiques ?
  • Les personnes sont-elles compétentes et autonomes ?
  • Le projet d’entreprise est-il clair ?
  • La communication et les relations sont-elles fluides ?
  • Quelle est la culture d’entreprise ?

Indicateurs de résultat

  • Je valide les forces et faiblesses de l’entreprise (résultats d’interviews du management et des équipes)
  • Je fais un bilan du stade de développement du management et des équipes
  • Je tire les enseignements du diagnostic
  • Je décide des mesures à prendre pour rendre ma société la plus attractive possible

Estimation budgétaire: 5 séances de 4 heures - 3000 euros

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